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【一帶一路故事】三個80后青年
來源:山東電建 作者:王凱旋 時間:2019-11-12 字體:[ ]

“廣大青年要勇敢肩負起時代賦予的重任,志存高遠,腳踏實地,努力在實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。”這是習總書記同各界優秀青年代表座談時對廣大青年的寄語,生動形象地指明了當代青年的歷史使命和奮斗方向,揭示了青年干部應當具備的責任和素質。

在山東電建承建的沙特MGS二期項目上,就有著這樣三名80后青年,他們長年蟄伏大漠深處,有理想、有本領、有擔當,他們沖鋒在前,當仁不讓,將個人的奮斗目標融入企業“國際一流”建設愿景,為實現公司國際業務又好又快發展默默奉獻著自己的青春。

堅守一線執著奉獻的劉宏

回顧電影《致青春》,不禁想問,80后一代人的青春是什么?是無憂的歲月?揮灑的汗水?還是真摯的友情?他給出了自己的答案。劉宏,MGS二期項目預調試部經理,無論是在GE燃機壓縮機油沖洗工作現場,還是在GIS設備試驗現場,亦或是在UPS調試及充放電現場,你總能看到他瘦削忙碌的身影。2003年參加工作的他,先后參與塔吉克斯坦、斯里蘭卡、委內瑞拉、贊比亞等多國的重大項目建設,是一位名副其實的電建老兵。

調試是設備投運的最后環節,每一個步驟都關系到設備能否安全投運,需要認真仔細地去完成。面對阿美嚴格的調試標準,劉宏帶領他的團隊加班加點研究圖紙資料,迅速掌握了設備原理及設計思路,及時發現并妥善處理過程中的各類問題,有力地推動了項目預調試工作進展。在GIS試驗期間,有1組電流互感器變比測試不合格,第三方更換了2次設備花費了3天時間進行反復的試驗,但結果仍然不合格,而供應商始終堅持設備沒有問題,試驗頓時陷入了僵持。在這種情況下,劉宏憑借自身豐富的技術和管理經驗發揮了作用,通過認真分析穿孔式電流互感器的特性,劉宏提出并指導第三方運用一次側注入電流的方法,替代二次電壓注入的試驗方法,最終得出了合格的試驗數據并通過阿美POD的驗收,保障了后續試驗的順利開展。

作為一線調試的負責人,劉宏深知肩頭責任的重要性,哪怕面對沙特夏季50多度的高溫曝曬他也毫不退縮,總是以百分之百的熱情全身心地投入。每當夜幕降臨,總能看到劉宏一個人靜悄悄地坐在屋里編制資料,雖然臉上透著一絲疲憊,但他總是揮揮手,笑著說不累,他常常對同事們說:“預調試是項目的關門專業,一定要把所有問題都掌握清楚,絕對不能有絲毫的馬虎!”特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻,這個地地道道的四川漢子用奮斗精神繪就80后的青春本色。

恪盡職守的“老員工”高廣振

       高廣振,2013年12月份入職SEPCO,出身電氣與自動化專業的他,在加入公司后的兩年時間里,先后參與了新疆粵新能源2X135MW熱電聯產項目、新疆榮新電力可克達拉2X350MW火電廠項目、濰坊魯麗12MWp光伏及東營開發區熱力管網投資項目的市場開發及項目管理策劃工作,積累了豐富的知識技術和經驗。

       2015年8月份,懷揣著對祖國“一帶一路”建設的熱忱,高廣振毅然接受公司的安排,登上了飛往迪拜的航班,參與到MGS燃氣增壓站二期項目FEED驗證及設計階段的電氣專業設計協調管理工作。2017年初,由于工作需要,高廣振又從迪拜EP中心轉移至沙特IK現場,擔任工程管理部副經理,主管電儀專業工作。

       無論在工作中還是生活中,高廣振對待別人都是敞開心扉,坦誠相待,這也使熟悉他的同事們都習慣稱呼他“老高”。

      “老高,阿美要求在門衛室增加一組儀表接地排,現場需要盡快確認方案,你趕快來現場一趟。”

       “老高,黑粉推拉裝置電氣設計圖紙與廠家圖紙不對應,現在現場接不了線,快看看該怎么解決?”

       “好的,我馬上就到!”像這樣的信息,高廣振一天至少會收到20幾個,電氣、儀表專業繁瑣復雜,涉及圖紙和設備材料眾多,各式各樣的問題都等著他去協調解決。對于各類突發情況,高廣振總是不慌不亂,沉著冷靜地耐心回復。每當遇到設計與現場不匹配,廠家到貨與設計未完全相同的情況時,他總是能夠利用自身英語優勢和溝通技巧,靈活地與設計院、廠家、現場QC及業主進行溝通協商,使各方暫時擱置爭議,最終順利將問題解決。他還創造性地提出通過橋架驗收附帶意見的形式,在不影響后續電纜敷設的情況下,順利過渡到下道施工工序,極大地提高了電儀施工的整體進度和效率。業務知識精、專業技術硬、協調能力強,是身邊同事們對他的一致評價。

       從FEED驗證到設計采購再到施工和PMCC尾項關閉,從迪拜EP中心再到沙特IK現場,這期間有人耐不住大漠生活的枯燥和寂寞而選擇了離開,而高廣振卻初心不改,始終扎根電建一線,揮灑著自己的青春與汗水。談到4年多來的工作感受時,這位“老員工”沉吟些許后,緩緩說道:“雖然每天忙忙碌碌,但是它讓我的生活變得充實且充滿意義,生活充滿了酸甜苦辣,但是我感覺自己每天都在成長和進步,我想,苦中帶甜才是生活的常態,這也是生活的樂趣所在。”


勇于擔當的“老黃牛”于江強

       不善言辭、靦腆內向,可能是大多數人對于江強的第一印象,但是時間久了便會發現,沉穩、踏實、勤奮、自律,用這八個字來形容他也一點不為過。從風華正茂到兩鬢微霜,變的是容顏,不變的是對電建事業的堅守和執著。來到沙特的五年,這個黝黑的帥小伙始終如“老黃牛”般腳踏實地,勤勤懇懇,不斷突破自我,成為技術骨干,用擔當彰顯初心,用奮斗綻放芳華。

       2017年6月份,MGS一期項目的文控負責人突然離職,此時正是提交業主竣工資料的關鍵時期,作為二期文控主責的于江強毛遂自薦,毫不猶豫地接下了這份工作。工程竣工資料的整理是一項大“工程”,對于未參與此項工作的人來說,更是難上加難。世上無難事,只怕有心人!通過連續8個月的廢寢忘食和埋頭苦干,于江強硬是咬牙將多達10554卷宗、長達480萬頁的竣工文件整理完成并一次性提交業主獲得審批。

       2018年4月,剛剛結束借調的于江強又加入到控制部負責計劃控制工作,在短短半年里,先后接替了三位同事休假期間的工作,從生疏到嫻熟,從月度計劃的制定到完成情況的匯總分析和考核,從項目周報、月報的編寫、提交到工代管理、成本控制及部門績效考核,每一樣工作,他都積極主動去嘗試、去學習,努力使自己成為一名優秀全能的SEPCO員工。

       2019年7月份,于江強兼任起綜合部經理的新角色。作為綜合事務的小白,他自覺加強學習,虛心向同事請教,不斷理清工作思路,總結經驗方法。白天干不完的工作,晚上接著干,辦公室干不完的工作,回到宿舍接著干。“我是項目的一塊兒磚,哪里需要哪里搬。”憑借著這份踏實肯干、任勞任怨的態度,于江強在項目后期人手緊缺、工作任務重的情況下,以出色的工作表現得到了領導和同事的一致認可。

       “工作沒有高低之分,只有分工不同,無論身處什么崗位,無論何時,哪怕前方沒有路,只要自己肯走,就會走出一條屬于自己的路,正如魯迅在《故鄉》中寫的那樣,其實地上本沒有路,走的人多了,也便成了路。”寥寥數語,堅定有力。于江強用自己的實際行動完美地詮釋了“擔當”二字的真實含義。

    “功崇惟志,業廣惟勤。”理想指引人生方向,信念決定事業成敗。在山東電建轉型升級、全球發展的征途中,這些人只是SEPCO所有年輕人的縮影。面對工作,他們嚴細實精;面對困難,他們百折不撓;面對挑戰,他們激戰正酣;面對未來,他們斗志昂揚。作為公司未來發展的脊梁,他們敢于拼搏奮斗,與公司同呼吸、共命運,努力超越和升華自己的人生,這便是電建青年該有的模樣!

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