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山東三建堅持“四有三最”原則確保調研成效
來源:山東三建 作者:張渝 時間:2019-11-15 字體:[ ]

為深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保調查研究取得實效,中國電建所屬山東電建三公司鴻豐裝備結合“四個圍繞”,詳細制定調研計劃,堅持“四有三最”原則,保證了調查研究工作按計劃有序推進。

“四有三最”原則是緊密結合主題相關要求和鴻豐裝備實際情況提出的,其中“四有”具體指有明確課題、有具體調研點、有明確時限、有切實成效,“三是”具體指到問題最突出的部門去調研、到職工反映最集中的部門去調研、到合作最緊密的協作方去調研。調研前,領導班子成員分別根據各自分管工作,按照具體要求和原則,擬定調研題目,明確調研對象,過程中,帶著相關問題分別深入制造廠、技術中心、經營管理部、辦公室及中交一公局、山鋼集團等合作單位,展開深入細致的調研工作,根據調研收集到的具體問題,按照立行立改和持續改進兩大類進行匯總整理,共整理問題20項,其中立行立改類問題19項,主要包括生產管理、質量管理、設備管理和職工生活等方面問題,持續改進類問題1項,主要是企業持續加大國外市場開發問題。

通過開展此次調研,進一步深入挖掘了企業內部在生產經營和職工生活等方面存在的突出問題,加深了與各重要協作方的溝通交流,對于下一步持續改進和提高工作能力,強化與各協作方的合作,實現企業的長期穩定發展奠定了堅實基礎。


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