?首頁?
? >? 資訊中心? >? 黨群工作? >? 黨建動態
成都院突出“四大關懷工程”創新思想政治工作
來源:成都院 作者:邱云 時間:2019-11-18 字體:[ ]

思想政治工作是我們黨的優良傳統,是國有企業黨的建設的重要內容。當前,成都院正處在“深化改革、二次創業”的攻堅階段,各項任務艱巨而繁重。成都院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,推進思想政治工作創新,突出“四大關懷工程”,從單純的政治關懷、思想教育向人文關懷、心理疏導、矛盾化解等延伸,夯實了企業發展的穩定基礎。

一是突出情感關懷,提升職工存在感。成都院關注職工需求和心理,通過構建和諧人際關系、工作環境,提升職工的工作態度、行為習慣,改善職工不良心理狀態。充分尊重職工意愿,利用職代會、“領導職工面對面”以及微信群、領導信箱等渠道,鼓勵職工對企業提出意見和建議,收集職工關注的熱點問題。建立合理訴求處理的責任追究機制和問責辦法,把職工反映的意見建議提交相關職能部門處理,并把處理意見及時反饋職工本人,確保有效落實。

二是突出健康關懷,確保職工安全感。成都院建立了完善的職工身體健康監測、預防、控制體系,建立職工健康檔案,使職工及時了解自身的健康狀況;積極落實安全、健康、環保理念,加大工作環境檢查治理力度,定期開展職工安全健康培訓;舉辦心理健康講座、情感講座;倡導“快樂工作,健康生活”理念,實施周五下午“動起來”等文化體育活動,引導職工追求健康文明的生活方式,將職工從艱苦、繁重的作業環境中解放出來,提高了效率和職工幸福指數。     

三是突出生活關懷,強化職工歸屬感。成都院將關懷職工生活,放在企業發展的高度來看待,讓企業發展成果更多地與職工共享、分享。深入實施惠民工程,滿足職工改善生產生活環境、保證飲食安全、潔凈工作制服等方面的合理要求,對高原地區、艱苦地區、海外地區、困難職工、患病職工等給予重點關懷。開展豐富多彩的祝福職工活動,比如職工過生日送上禮品和慰問,看望“金榜題名”的職工子女、慰問生活因難職工等。

四是突出家庭關懷,增添職工幸福感。成都院扎實開展“三必訪"活動,即職工本人或直系親屬生病住院必訪、職工至親去世或家庭出現天災人禍必訪、職工家庭發生矛盾必訪。同時,做到對職工家庭情況要清楚、對職工不同時期思想變化要清楚;對職工子女上學困難、職工或其直系親屬患重病給予必要幫助。邀請家屬參加表彰、慰問等親情活動,放大職工的幸福感,搭建職工家庭和企業的溝通橋梁。


【打印】【關閉】

瀏覽次數:
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 北京11选5开奖结果五开奖结 证券交易限制规则 吉林十一选五开奖结果 澳洲幸运8开奖结果走势图 常州股票配资公司 江苏11选5软件下载 重庆时时彩投注软件 重庆幸运农场软件 福建体彩11选五前三直选 正规的股票交易手机平台 河南福彩22选5开奖结果